data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="903" class="elementor elementor-903" data-elementor-settings="[]">
El proyecto CT+ intenta ser una herramienta útil para reducir la cifra de personas creativas sin empleo, ofreciendo estrategias efectivas para desarrollar habilidades y compet6encias relevantes y de alta calidad, promocionando la formación para el emprendimiento, y emprendimiento social entre las personas, además de reducir las diferencias entre hombres y mujeres en un entorno de trabajo.
Los socios involucrados en el diseño, ejecución, implementación y difusión alrededor de este proyecto europeo, fueron reunidos cubriendo una importante variedad de su territorio, en base a su conexión con diferentes modalidades y campos educativos, estrechamente vinculados a la creatividad y el emprendimiento.
NUESTROS SOCIOS
Vigo | España
Postal 3
Postal 3 se dedica a la formación, consultoría de proyectos, y desarrollo de recursos on-line, cuyos servicios a instituciones públicas y privadas han alcanzado un notable éxito y crecimiento durante las últimas dos décadas, llegando a ser una referencia en el campo de la formación en España, y conformando un modelo de prestigio en el diseño y ejecución de planes formativos vinculados a diferentes sectores, especialmente ejecutados para la Administración Pública, en Europa y Latinoamérica.
Al mismo tiempo, Postal 3 lleva a cabo proyectos vinculados a las nuevas tecnologías, incluyendo desarrollos en I+D+i, difusión e implementación, proyectos experimentales, o diferentes actividades de mantenimiento y desarrollo en torno a plataformas de servicios o creación de aplicaciones.
Postal 3 ha proporcionado formación y apoyo a personas jóvenes y profesionales durante más de 28 años, atendiendo sus necesidades de formación, ejecutando planes de orientación para el crecimiento personal y profesional de las personas, analizando las oportunidades existentes en el mercado laboral, mejorando las capacidades y habilidades de los trabajadores en numerosos sectores tanto a nivel público como privado, mejorando la capacidad de emprendimiento de estudiantes y trabajadores, proporcionando asistencia técnica y orientación a nuevos proyectos emprendedores, produciendo contenidos e-Learning, y colaborando frecuentemente en la realización de actividades de difusión, promoción, capacitación y acompañamiento para asociaciones que trabajan con diferentes grupos prioritarios.
Más de 100.000 jóvenes se han beneficiado directamente de los proyectos de Postal 3 durante los últimos 10 años, proyectos nacionales o internacionales para la juventud que contaron con la financiación de diferentes programas de la Unión Europea u organismos públicos en España; formando a personas para trabajar en el sector público, proporcionando planes de orientación laboral para personas jóvenes y otros grupos prioritarios, u ofreciendo un servicio de diseño de proyectos para asociaciones empresariales, sociales y educativas para la especialización y cualificación de los recursos humanos.
www.postal3.es
Amsterdam | Holanda
Stichting Amsterdam European Mobility
Stichting Amsterdam European Mobility (Adam.mob Foundation), ubicada en Amsterdam, comenzó su actividad en 2012. El propósito principal de esta asociación es fomentar el espíritu comunitario y su integración, apoyando el conocimiento de la cultura europea, especialmente entre los jóvenes como, en general, entre todos los ciudadanos europeos.
Stichting Amsterdam European Mobility participa en políticas de Asilo, Migración e Integración a partir de 2014. Adam.mob opera a nivel local, regional y europeo con el fin de compartir, experimentar y transferir modelos de servicio para el sector migrante y educativo. Uno de los objetivos prioritarios de Adammob es promover las actividades de diálogo intercultural en la UE.
Adam.mob junto a sus socios europeos y locales ayudará a la difusión en un nivel directo e indirecto. Uno de sus principales objetivos es organizar eventos multiculturales, talleres y cursos de capacitación que ofrezcan a los jóvenes la oportunidad de crecer gracias a las experiencias sociales y laborales en el extranjero. El propósito principal de estas acciones es aumentar su conciencia y su potencial.
La movilidad interna y la migración a Europa han aumentado la importancia de que los jóvenes tengan un aprecio y un enfoque positivo de la diversidad cultural. La ciudadanía activa es una herramienta importante para participar en una sociedad próspera y para garantizar que haya una plataforma a través de la cual se pueda valorar la diversidad cultural.
www.adammob.com
Lancaster | Reino Unido
Lancaster & Morecambe College
Lancaster and Morecambe College (LMC) es una institución inglesa de educación superior del sector público, y el principal proveedor de educación y formación profesional y de adultos en North Lancashire y South Cumbria. Cada año tiene alrededor de 1.500 estudiantes a tiempo completo, y más de 3.000 estudiantes a tiempo parcial o combinando formación y trabajo.
La función principal de LMC es proporcionar capacitación en habilidades vocacionales a estudiantes de todas las edades y todos los niveles, encauzadas hacia el empleo y/o habilidades académicas que puedan conducir a la educación superior. LMC acoge a estudiantes de todas las edades, y dispone entre otros de cursos en habilidades básicas, o como capacitación inicial para maestros, además de una importante variedad de cursos de negocios.
LMC cree en la necesidad de confirmar que sus estudiantes y miembros del personal no solo se sientan seguros y valorados, sino que también reciban el apoyo necesario para desarrollar todo su potencial. La misión oficial de LMC establece claramente su papel en la comunidad: “Proporcionar a Lancaster y Morecambe y a las comunidades cercanas una experiencia estudiantil excepcional que cumpla con los objetivos vocacionales, personales y de empleo”.
Clasificado como “Good” por OFSTED, la tasa de éxito de LMC se sitúa en el segmento del 10% superior de la lista de centros de formación en el Reino Unido. La clave de su éxito es un conjunto sólido de valores que caracteriza todos los aspectos de labor cotidiana, incluida la actividad transnacional.
Los proyectos internacionales han desempeñado un papel cada vez más importante en el desarrollo personal y profesional de los estudiantes, así como del personal de LMC, y de la comunidad en general. La experiencia de participar en proyectos y programas europeos da un valor significativo y esencial a las experiencias de trabajo y aprendizaje de quienes asisten a su centro de formación.
www.lmc.ac.uk
Potenza | Italia
EURO-NET
EURO-NET es una asociación sin ánimo de lucro que es miembro o asociado de 58 redes internacionales (5 de ellas son redes de la UE: Europe Direct, Euroguidance, Eurodesk, Solvit y EBN-European Business & Innovation Center Network), y tiene 61 Antenas propias en 22 países diferentes de Europa.
EURO-NET ofrece a niños, jóvenes y adultos estos servicios:
– Centro de información y desarrollo de proyectos.
– Organización de cursos de formación, intercambios y actividades culturales, artísticas o deportivas.
– Estudio sectorial e investigación.
– Asesoramiento, apoyo a la crisis y prevención.
– E-learning, redes, asociaciones, cursos de formación y talleres.
– Publicaciones, diarios y sitios web.
EURO-NET ha realizado más de 385 proyectos europeos, especialmente con Youth and Youth in Action, Socrates, Leonardo, LLP, Progress, Daphne, Life, E-Aid, Culture, Creative Europe, Erasmus Plus (KA1, KA2 and KA3), Representación en Italia de la C.E., Fundación Europea de la Juventud, Consejo de Europa, etc.
EURO-NET fue elegida por sus competencias dos veces por la Comisión Europea para los Grupos de Trabajo Paneuropeos, y tres veces fue reconocida por sus buenas prácticas en el campo de los medios y comunicación.
www.synergy-net.info
Nicosia | Chipre
Emphasys
Emphasys Center es un exitoso Centro de Educación y Formación Profesional TIC, y un Centro Europeo de Investigación, que colabora estrechamente con varias organizaciones en Europa para la implementación de proyectos de la Unión Europea.
Emphasys Center está autorizado por el Ministerio de Educación y Cultura de Chipre como Centro educativo y vocacional especializado en el campo de las TIC, así como por la Autoridad de Recursos Humanos de Chipre.
Como institución educativa, Emphasys Center ofrece cursos de alta calidad para adultos, profesionales y jóvenes interesados en obtener una calificación profesional, u obtener una formación profesional para el empleo. Durante los últimos 17 años Emphasys Center se ha involucrado con especial incidencia en la organización de cursos personalizados de capacitación, para empleados de diversas compañías y organizaciones del sector público y también privado, en función de sus necesidades TIC y requisitos.
Como institución educativa, Emphasys Center ofrece servicios de orientación profesional para jóvenes y estudiantes. Emphasys Center ofrece también asesoramiento y orientación a todos sus alumnos al objeto de mejorar su capacidad de aprendizaje según sus necesidades (abandono escolar prematuro o jóvenes desempleados). También se proporciona apoyo adicional a aquéllos estudiantes con dificultades de aprendizaje y problemas de desarrollo, detectando sus necesidades específicas, y pudiendo ofrecer una ayuda individualizada a través de programas de rehabilitación diseñados en torno a estas necesidades.
www.emphasyscentre.com